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Kang & Kriel Recruitment
ESL365에 채용 요건을 등록하면 24~48시간 내에 AI 매칭된 후보자 추천을 받으실 수 있습니다. 자격, 신원조회, 문화 적합성까지 사전 검증된 강사를 89% 매칭 정확도로 연결해 드립니다.
7-dimension AI matching delivers pre-screened, qualified native English teachers in 38 hours. 92% match accuracy. Labor law and visa compliance built in.
Our AI pre-screens candidates across 7 dimensions so you only interview the best fits for your school
Real-time Compatibility Analysis
AI handles resume screening and pre-qualification automatically
Better matches mean teachers stay through their contract
Full score breakdown for every candidate match
See why 850+ schools and hagwons switched to AI-powered recruitment
Manual review of hundreds of resumes
3-5 daysAI auto pre-screening
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1-2 weeks7-dimension objective analysis
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ValidatedAverage 4+ weeks
28+ daysCandidates within 24 hours
1 dayHigh early departure rate
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Hire faster and smarter with AI-powered matching
From job posting to signed employment contract — tracked and automated in real-time
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Your posting goes live in the teacher talent pool
AI recommends the best-fit candidates from the talent pool
Employment contract signed and onboarding support begins
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Instant email and push notifications for status changes, new candidates, and applications
System automatically advances your hiring workflow at each stage
View recruitment stats, match performance, and time-to-hire on your dashboard
Excel template to compare multiple school offers side by side. Includes salary calculator, benefits checklist, and decision matrix.
Fully compliant with Korean Labor Standards Act, E-2 visa regulations, GDPR, and PIPA
Auto-check against 2025-2026 minimum wage standards
Alerts for Labor Standards Act violations
Auto-verify degree, nationality, and background check eligibility
Verify 11 days (1st year), 15 days (2nd+ year) per Labor Standards Act
Full EU General Data Protection Regulation compliance
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All data access and modifications fully logged and auditable
Hear from teachers and schools who found their perfect match
“I applied on a Tuesday night and had three interview requests by Thursday. The matching actually understood that I wanted a smaller hagwon where I could build my own curriculum.”
공고 등록부터 온보딩까지 간소화된 채용 프로세스
급여, 지역, 학교 유형, 필수 자격, 선호 교수법 등을 포함한 상세 채용 공고를 작성합니다. 시스템이 자동으로 최적화하여 우수한 지원자에게 도달합니다. AI가 대화를 통해 잡 포스팅을 자동으로 작성할 수도 있습니다.
Duration: 10분사전 검증되고 AI 매칭된 후보자를 호환성 점수 순으로 받아보세요. 교수 시연, 자격증, 경력 요약 등 교사 프로필을 검토합니다.
Duration: 1~3일플랫폼을 통해 상위 후보자와 화상 면접을 예약합니다. ESL 채용에 특화된 면접 가이드와 평가 템플릿을 활용하세요.
Duration: 1~2주계약서 템플릿과 컴플라이언스 체크리스트를 활용하세요. E-2 비자 스폰서십 요건과 서류 준비를 안내해 드립니다.
Duration: 2~3주오리엔테이션 가이드, 주거 지원 체크리스트, 첫 주 계획 템플릿 등 온보딩 리소스를 활용하세요.
Duration: 1주ESL365는 성과 기반 과금 모델을 사용합니다. 강사가 근무를 시작한 후에만 건당 ₩1,500,000의 배치 수수료를 지불합니다. 선불 비용, 구독료, 숨은 비용이 없습니다. 채용 공고 등록과 후보자 검색은 완전 무료입니다.
ESL365는 3개월 교체 보증을 제공합니다. 플랫폼을 통해 배치된 강사가 3개월 이내에 퇴직할 경우, 추가 비용 없이 대체 강사를 찾아드립니다.
7차원 AI 알고리즘이 급여 기대치, 지역 선호도, 교수 경력, 학교 유형 적합성, 문화 적응도, 계약 조건, 경력 목표 등의 호환성을 평가합니다. 학교는 상세한 호환성 점수와 함께 순위가 매겨진 후보자 추천을 받습니다.
네, 학교는 전체 후보자 프로필 검토, 교수 시연 영상 시청, 자격 확인, 플랫폼을 통한 화상 면접을 진행한 후 채용 결정을 내릴 수 있습니다. ₩1,500,000 배치 수수료는 채용 확정 후에만 지불합니다.
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ESL365 Editorial Team. (2026, February 10). ESL365 - For Schools. ESL365. https://esl365.com /for-schools